介護の現場・・・若手介護職員の苦悩

女性ばかりの職場・・・と聞くと、多くの人は少なからず「怖い」と感じるのではないでしょうか？

介護や福祉の職場はまさに、「女性のばかりの職場」です。

私が今まで勤めてきた「デイサービス」「特別養護老人ホーム」
「ショートステイ」などの介護福祉施設の従業員の多くが女性でした。

以前そこで一緒に仕事をした後輩の女の子から昨夜、電話がありました。


「一生懸命仕事してるのに、介護主任（40代女性）が私をストレスのはけ口にしてくる！！」

と、電話越しに私に訴えてきました。

彼女は今年の介護福祉士の国家試験に合格して、現在は彼女の地元の老人保健施設に併設されているデイサービスで介護職員として働いています。

彼女はまだ20代前半と若いですが、高齢者に対する優しい思いやりも持っているし、自分なりの介護に対する考えを持っています。

ただ、その理想ともいうべき考えを上手に人に伝えられないようで、どうしていいか悩んでいました。

彼女の上司である介護主任の人は、いろいろなところで彼女につらく当たるそうで、デイサービスの送迎が少し遅れてもひどく叱責したり、他の介護職員のいないところで、ひどいことを言ってくるんだそうです。

実際に、彼女が大きなミスを犯していたなら叱られて当然ですが、意味のわからないところで叱られるということを彼女は嘆いていました。

介護の現場は７割〜９割が女性の職員です。

やはり、好き嫌いで仕事の内容にまで差がでる人もたくさんいると思います。

まあ、どこの職場でもあるんでしょうけど、女性同士のいざこざも、介護・福祉の仕事をしている人の離職率が高いことにも関係ある様な気がします。